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日研トータルソーシングの福利厚生サービス

日研トータルソーシングの福利厚生サービス


nanaco Nikken Smile Point

   
 alt=text_プレゼント

nanacoカードはセブン&アイホールディングスの電子マネーです。日研トータルソーシングではこの電子マネーを福利厚生サービスとしてご利用いただけます。
今後ポイントはさまざまなシーンでプレゼントいたします。












1P=1円として、提携店舗でお買い物が出来ます。
また、電子マネーをご利用いただくことで100円につき1ポイントを電子マネーとしてご利用できます。
また、ポイントがない時もご自身でチャージする事ができ、小銭を持ち歩く必要がなくなるなど、メリットしかないカードです!
※2016年4月分より、サービス内容が以下に変わります。
NIKKENだけのサービスさまざままシーンでポイント付与

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その他ポイント!電子マネーの貯め方



・この他、対象商品の購入によるボーナスポイント。
・nanacoのメルマガ内のリンク先サイトを見るだけで、抽選若しくはもれなく貰えます。
・ガソリンスタンドの利用で貯める。
・提携のクレジットカードなどで貯まったポイントをnanacoに交換して貯める。

 ※一部店舗では、100円(税込)ごとに1ポイント付与となります。
 ※一部ポイントがつかない店舗、ポイント付与率が異なる店舗がございます。






退職後も大切にお持ちください


不定期配信のアンケートにお答え頂くとポイントプレゼント

〜100P


>>詳しいご利用方法はこちら



※e仕事に掲載しています「エンジニア事業部」と「メディカルケア事業部」の求人は適用されません。



JTBベネフィット「えらべる倶楽部」

JTBベネフィットは、日本最大級の旅行会社JTBグループの会員制の福利厚生制度です。

お得なメニューはバラエティがとても豊富。たとえば、ホテルや旅館に宿泊する場合、利用者一人あたり2,000円の割引になります。夫婦や家族ならその人数分が割引対象となります。また、映画館も一般大人料金が1,800円のところ、1,200円で利用することができます。そのほか様々なレストランや、テーマパークなども利用することができるので、休日の楽しみが、きっとふえますよ!
どんな特典があるかは、カタログや会員専用のホームページで選べるので、お仕事のあとに、画面を見ながら友達とオフタイムの計画を立てるのもいいかも。ホームページから旅の宿泊予約も可能です。
http://www.elavel-club.com

遠方でも安心「赴任手当支給」

遠距離の勤務地に赴任する時の航空券や特急券などの旅費交通費を含め必要となる経費は、赴任手当として支給します。
移動に関しては自己負担がないので、旅行気分で思い切って自宅から離れ初めての場所に行ってみるのもいいかもしれませんね。

週払い制度あり(勤務先により日払いも!)

基本は月払いですが、希望をすれば週払いで給与を支給することもできます。
とくに就業し始めた時などは、新しい生活で、結構お金が必要になることも多いですよね。
そんな時は週払い制度を利用すれば生活費が無理のないものになって、ゆとりもできることでしょう。
勤務先により日払い可能な職場もあります。ぜひ遠慮なくご相談ください。

社会保険完備・有給休暇

■健康保険
本人や家族が病気や怪我をした場合や、それがもとで会社などを休み給与の支払いを受けられなかった場合、また、出産をした場合などに必要な医療給付や手当金を支給する制度です。

■厚生年金保険
65歳以上になった場合・病気や怪我で障がいをお持ちになった場合・死亡した場合などに年金や一時金を支給する制度です。

■雇用保険
働く意思と能力がありながら仕事に就けない場合に、失業給付を支給する制度です。原則として退職日以前2年間に雇用保険の被保険者であった期間が12ヶ月以上ある場合に、退職後、失業保険の受給資格者となりますが、離職理由により一定期間の給付制限が発生します。なお、離職理由により、退職日以前1年間に被保険者であった期間が6ヶ月以上ある場合も受給資格者となる場合があります。

■有給休暇
日研トータルソーシングではじめてお仕事に就いてから、6ヶ月間継続して勤務したスタッフの方に対しては、勤務日数に応じて有給休暇を付与いたします。以後は、継続勤務年数1年ごとに有給休暇を付与いたします。
お仕事の状況をみながらぜひ計画的に取得してください。

遠方でも安心「充実の寮完備」

工場・製造業の就業先では寮がありますから、自分の地元を離れた場所に赴任するのも心配ありません。
就業先の会社の寮や、私たちの会社の寮も用意されているので、希望すれば入寮することができます。
独身寮はもちろん、カップルでも入寮できるところや家族寮なども用意されているところもあります。
場所やタイプなど、ご希望も受け付けています。
詳しくは、日研の「寮活ガイド」をご覧ください!

キャリアパス制度

■正社員登用制度
契約社員から正社員への登用制度を実施しています。

■ジョブグループ(JG)制度
職務内容と職務能力による7種類のジョブグループ(JG)があり、職務内容・教育・評価等、全社統一の基準で人材育成を行なっています。

スキルアップ・資格取得サポート

■取得実績
品質管理検定(QC検定)
自主保全士
機械保全技能士
パソコン検定(P検)
マイクロソフト オフィススペシャリスト
サーティファイWebクリエーター能力認定試験
サーティファイ コミュニケーション検定
※CAD利用技術者試験、日本商工会議所 簿記検定、医療事務管理士、介護事務管理士、第二種電気工事士 他、多数の資格取得実績があります。

日研トータルソーシングでは、資格を取得したり、研修を受けて専門スキルを身につけ、現在の職場でステップアップする、新しい分野の仕事に取り組むなど、スキルアップを実現したスタッフの皆さんが全国で活躍中です。

日研グループ健康保険組合

日研トータルソーシングのスタッフとして働く皆さんのための健康保険組合です。スタッフの皆さんに安心して仕事に取り組んでいただけるよう、疾病予防と健康増進を手厚くサポートしています。

■24時間・年中無休で専門スタッフが真摯にご対応。
健康、メンタルケアに関するご相談

■旅行・テーマパーク・スポーツ倶楽部など補助
保養・健康増進

※e仕事で告知しています福利厚生サービスは「日研トータルソーシング株式会社」のサービスです。
職業紹介の求人及び提携企業掲載(日研メディカルケア・NIKKEN ENGINEER含む)の求人は対象外となります。

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