介護職(有料老人ホーム)要資格/要経験(ID:39646)|[e仕事]

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介護職(有料老人ホーム)要資格/要経験(ID:39646)|[e仕事]

【NI】NI_紹431

正社員医療・介護交通費支給直接雇用マイカー通勤可...全て表示

4週8休のシフト制!夜勤なし◎マイカー通勤OK!『さわやかリバーサイド栗の木』でのお仕事♪(新潟市中央区)

日研トータルソーシング株式会社

介護職(有料老人ホーム)要資格/要経験の求人

★ポイント①★
資格、実務経験を活かしてスキルアップしながら働きたい方にオススメです!
トレーナー制度や、オリエンテーション・座学での研修もあり安心して始められます☆

★ポイント②★
マイカー通勤OK!施設の敷地内に駐車場完備◎
雨の日でもストレスなく通勤できる環境です♪

★ポイント③★
4週8休のシフト制のため、仕事と休みのメリハリをつけてご勤務いただけます☆
昇給・賞与もあり働きやすい環境が整っています♪

TEL・WEB登録もOK!
ご来社登録いただいた方にはQuoカード2000円プレゼント!

募集要項

職種介護職(有料老人ホーム)要資格/要経験
お仕事内容♪新潟市中央区にある『さわやかリバーサイド栗の木』でのお仕事♪

【お仕事内容】
有料老人ホームにおける介護業務全般
・生活介助・身体介助
・レクリエーション業務
・見守り業務
など
雇用形態正社員
勤務地新潟県新潟市中央区
最寄り駅/交通JR線 新潟駅より車7分
※マイカー通勤可
給与【月給】170,000円~
≪内訳≫
基本給:137,000円~
職務手当:22,600円
資格手当:1,500円
被服手当:1,000円

≪備考≫
賞与:年2回(2ヶ月分)
昇給:年1回
皆勤手当
母子・父子手当
勤続手当(3年以上)
交通費支給
試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
給与備考【月給】170,000円~
≪内訳≫
基本給:137,000円~
職務手当:22,600円
資格手当:1,500円
被服手当:1,000円

≪備考≫
賞与:年2回(2ヶ月分)
昇給:年1回
皆勤手当
母子・父子手当
勤続手当(3年以上)
交通費支給
試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間【早番】7:00?16:00
【日勤】8:30?17:30
【遅番】10:00?19:00
休日/休暇◆シフト制(4週8休ローテーション)
応募資格◆介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上
◆普通自動車免許(AT限定可)
◆実務経験必須
待遇/福利厚生・社会保険完備
・研修制度(新人研修・管理者研修・現任者研修・初任者研修取得可)
・保養施設(別府)
・子女奨学金制度
・確定拠出年金制度
・従業員持株制度

【関連ワード】
介護/介護職員/介護スタッフ/介護福祉士/介護施設/正社員
更新日(この求人情報は更新から79日経過しています)

企業情報

企業名日研トータルソーシング株式会社
本社所在地東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル
設立年月日1981年4月1日
代表者名代表取締役社長 清水 浩二
事業内容業務請負事業/人材派遣事業/人材紹介事業 一般労働者派遣許可番号 般13-060060 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049
資本金5,000万円
HPhttps://www.nikken-totalsourcing.jp/

この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。

0120-80-1145

お電話の際にお仕事番号
お伝えください。
お電話からでもご応募いただけます。
※9~18時(土日祝も受付!)

日研トータルソーシングの特徴

会社の安定性

取引社数は業界トップクラスの約6,000社。
製造大手メーカーを中心に、多分野・海外も事業展開している安定した基盤の会社で働けます!

人材育成制度

一流講師と充実した設備が整ったカリキュラムを完備。
未経験からでも安心の研修内容で、生涯働ける「スキル」を身に付けられます!

安心サポート

1勤務につき最大3,000円の速払いサービス(一部作業所対象外)
入寮者向けのスマイルパック(日用品提供)
入社後の医療費サポートサービス(治療費を立て替えて後日給与控除可能)

応募からお仕事開始までの流れ

STEP1:ご応募

気になる仕事を見つけたら、ご応募ください。応募フォームの入力は簡単な情報を入力するだけ。2~3分で完了します。

STEP2:面談

まずはWEBまたは日研の拠点にて面談をいたします。ご質問やご相談にもお応えしますので、お気軽にいらしてください。

STEP3:登録完了

説明内容についてご納得いただいたら、派遣または請負のいずれかで日研のスタッフとして登録させていただきます。

STEP4:就業の手続き

希望の仕事が見つかったら、正式に日研と雇用契約を結びます。遠隔地の場合は、必要に応じて入寮の手続きなども行います。

STEP5:研修

工場で働くのが初めてでも安心してお仕事がスタートできるよう、仕事内容に合わせた事前研修も実施しています。

STEP6:お仕事スタート

就業中は、請負の方はもちろん、派遣の方も日研の社員がサポートします。困ったことがあったら、気軽に相談してください。

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