介護職(グループホーム)要資格/要経験(ID:39725)|[e仕事]

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介護職(グループホーム)要資格/要経験(ID:39725)|[e仕事]

【NI】NI_紹619

正社員医療・介護交通費支給直接雇用マイカー通勤可...全て表示

賞与計3.5ヶ月分☆年間休日108日!『はぴねすグループホームすぎのき』でのお仕事♪(砺波市)

日研トータルソーシング株式会社

介護職(グループホーム)要資格/要経験の求人

★ポイント①★
入社後に安心して働けるよう丁寧にご指導いたします☆
仕事の流れが決まっていますので安心して初められます♪

★ポイント②★
残業なし◎仕事とプライベートの両立が可能!
支え合う体制を創っており、子育て中の方もはたらきやすい環境です♪

★ポイント③★
年間休日108日+有給休暇!
賞与・昇給など福利厚生が充実していて、長く働ける環境です☆

TEL・WEB登録もOK!
ご来社登録いただいた方にはQuoカード2000円プレゼント!

募集要項

職種介護職(グループホーム)要資格/要経験
お仕事内容♪砺波市にある『はぴねすグループホームすぎのき』でのお仕事♪
【お仕事内容】
グループホームにおける介護業務全般
・生活介助・身体介助
・レクリエーション業務
・見守り業務
など
雇用形態正社員
勤務地富山県砺波市
最寄り駅/交通JR城端線 砺波駅より車5分
※マイカー通勤OK
給与【月給】162,176円?172,380円
≪備考≫
昇給:1月あたり1%~1.2%
賞与:年2回(計3.5ヶ月分)
夜勤手当:5,000円/1回
年始手当:2,000円
介護福祉士手当:5,000円
介護支援専門員手当:20,000円
役職手当:30,000円
通勤手当:実費支給(上限なし)
給与備考【月給】162,176円?172,380円
≪備考≫
昇給:1月あたり1%~1.2%
賞与:年2回(計3.5ヶ月分)
夜勤手当:5,000円/1回
年始手当:2,000円
介護福祉士手当:5,000円
介護支援専門員手当:20,000円
役職手当:30,000円
通勤手当:実費支給(上限なし)
勤務時間【早番】7:30?16:30
【日勤】10:30?19:30
【夜勤】16:30?翌9:30
休日/休暇◆シフト制(完全週休2日制)
年間休日108日
年次有給休暇:6ヶ月経過後10日付与
応募資格◆介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上
◆実務経験必須
待遇/福利厚生・各種社会保険完備
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用あり(65歳まで)
・入居可能住宅 単身用・世帯用あり
・食事付
・新年会・懇親会あり
・健診年2回
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・屋内禁煙

【関連ワード】
介護/介護職員/介護スタッフ/介護福祉士/介護施設/正社員
更新日(この求人情報は更新から78日経過しています)

企業情報

企業名日研トータルソーシング株式会社
本社所在地東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル
設立年月日1981年4月1日
代表者名代表取締役社長 清水 浩二
事業内容業務請負事業/人材派遣事業/人材紹介事業 一般労働者派遣許可番号 般13-060060 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049
資本金5,000万円
HPhttps://www.nikken-totalsourcing.jp/

この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。

0120-80-1145

お電話の際にお仕事番号
お伝えください。
お電話からでもご応募いただけます。
※9~18時(土日祝も受付!)

日研トータルソーシングの特徴

会社の安定性

取引社数は業界トップクラスの約6,000社。
製造大手メーカーを中心に、多分野・海外も事業展開している安定した基盤の会社で働けます!

人材育成制度

一流講師と充実した設備が整ったカリキュラムを完備。
未経験からでも安心の研修内容で、生涯働ける「スキル」を身に付けられます!

安心サポート

1勤務につき最大3,000円の速払いサービス(一部作業所対象外)
入寮者向けのスマイルパック(日用品提供)
入社後の医療費サポートサービス(治療費を立て替えて後日給与控除可能)

応募からお仕事開始までの流れ

STEP1:ご応募

気になる仕事を見つけたら、ご応募ください。応募フォームの入力は簡単な情報を入力するだけ。2~3分で完了します。

STEP2:面談

まずはWEBまたは日研の拠点にて面談をいたします。ご質問やご相談にもお応えしますので、お気軽にいらしてください。

STEP3:登録完了

説明内容についてご納得いただいたら、派遣または請負のいずれかで日研のスタッフとして登録させていただきます。

STEP4:就業の手続き

希望の仕事が見つかったら、正式に日研と雇用契約を結びます。遠隔地の場合は、必要に応じて入寮の手続きなども行います。

STEP5:研修

工場で働くのが初めてでも安心してお仕事がスタートできるよう、仕事内容に合わせた事前研修も実施しています。

STEP6:お仕事スタート

就業中は、請負の方はもちろん、派遣の方も日研の社員がサポートします。困ったことがあったら、気軽に相談してください。

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