支援員(障害者支援施設)無資格未経験OK(ID:39745)|[e仕事]

キープ 0

キープ 0

支援員(障害者支援施設)無資格未経験OK(ID:39745)|[e仕事]

【TK】TK_S584_1(SY)

正社員医療・介護交通費支給直接雇用未経験歓迎...全て表示

支援員|無資格・未経験OK!手当充実◎賞与実績4.4ヶ月分☆『障害者支援施設 春日園』でのお仕事♪(深谷市)

日研トータルソーシング株式会社

支援員(障害者支援施設)無資格未経験OKの求人

★ポイント①★
無資格・未経験OK!
新しいことに挑戦したいや、人と関わるのが好きな方におすすめです♪

★ポイント②★
手当充実◎賞与4.4ヶ月分(実績)!
日々の頑張りを評価してもらえる環境で、モチベーションになります♪

★ポイント③★
マイカー通勤OK!駐車場完備◎
雨の日でもストレスなく通勤できます☆

TEL・WEB登録もOK!
ご来社登録いただいた方にはQuoカード2000円プレゼント!

募集要項

職種支援員(障害者支援施設)無資格未経験OK
お仕事内容♪深谷市にある『障害者支援施設 春日園』でのお仕事♪

【お仕事内容】
障碍者支援施設における支援員業務
・ご利用者の食事介助、入浴介助、トイレ介助
・レクリエーションの企画運営
・買物支援(一緒に外出し買い物を手伝うこともあります)
・通院支援(窓口の受付等、診察室での対応)
・慣れてきたら、ご本人やご家族の相談をお聞きする
など
雇用形態正社員
勤務地埼玉県深谷市
最寄り駅/交通秩父本線 武川駅より車11分
※マイカー通勤相談OK
給与【月給】177,000~(社会経験を考慮)
≪備考≫
賞与:年3回(昨年実績:4.4ヶ月分)
処遇改善手当:28,000~
臨特手当:8,000~
通勤手当:上限16,000円/月
資格手当:5,000~10,000円
調整手当:基本給の3%~5%
夜勤手当:1回7,000円
技能手当(車両管理者、防火管理者など):3,000~5,000円
給与備考【月給】177,000~(社会経験を考慮)
≪備考≫
賞与:年3回(昨年実績:4.4ヶ月分)
処遇改善手当:28,000~
臨特手当:8,000~
通勤手当:上限16,000円/月
資格手当:5,000~10,000円
調整手当:基本給の3%~5%
夜勤手当:1回7,000円
技能手当(車両管理者、防火管理者など):3,000~5,000円
勤務時間(1)6:30~15:30
(2)8:30~17:30
(3)10:00~19:00
(4)13:00~22:00
(5)21:40~8:40
※(1)~(4)休憩60分 (5)休憩180分
休日/休暇◆年間休日:107日

休日:シフト制
休暇:有給休暇(法定通り)
応募資格◆無資格・未経験OK
待遇/福利厚生・子育て応援手当(療育応援手当、保育料金補助)
・試用期間6ヶ月(条件同じ)
・各種社会保険完備
・財形貯蓄
・退職金(1年以上勤務が条件)
・資格取得支援(社会福祉士ほか)
・住宅手当制度(条件あり)

【関連ワード】
正社員
更新日(この求人情報は更新から155日経過しています)

企業情報

企業名日研トータルソーシング株式会社
本社所在地東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル
設立年月日1981年4月1日
事業内容業務請負事業/人材派遣事業/人材紹介事業
一般労働者派遣許可番号 般13-060060
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049
代表者名代表取締役社長 清水 浩二
資本金5,000万円
HPhttps://www.nikken-totalsourcing.jp/

この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。

0120-80-1145

お電話の際にお仕事番号
お伝えください。
お電話からでもご応募いただけます。
※9~18時(土日祝も受付!)

日研トータルソーシングの特徴

会社の安定性

取引先数は業界トップクラスの約5,300。
製造大手メーカーを中心に、多分野・海外も事業展開している安定した基盤の会社で働けます!

人材育成制度

一流講師と充実した設備が整ったカリキュラムを完備。
未経験からでも安心の研修内容で、生涯働ける「スキル」を身に付けられます!

安心サポート

1勤務につき最大3,000円の速払いサービス(一部作業所対象外)
入寮者向けのスマイルパック(日用品提供)
入社後の医療費サポートサービス(治療費を立て替えて後日給与控除可能)

応募からお仕事開始までの流れ

STEP1:ご応募

気になる仕事を見つけたら、ご応募ください。応募フォームの入力は簡単な情報を入力するだけ。2~3分で完了します。

STEP2:面談

まずはWEBまたは日研の拠点にて面談をいたします。ご質問やご相談にもお応えしますので、お気軽にいらしてください。

STEP3:登録完了

説明内容についてご納得いただいたら、派遣または請負のいずれかで日研のスタッフとして登録させていただきます。

STEP4:就業の手続き

希望の仕事が見つかったら、正式に日研と雇用契約を結びます。遠隔地の場合は、必要に応じて入寮の手続きなども行います。

STEP5:研修

初めての方でも安心してお仕事がスタートできるよう、事前研修も実施しています。

STEP6:お仕事スタート

就業中は、請負の方はもちろん、派遣の方も日研の社員がサポートします。困ったことがあったら、気軽に相談してください。

日研で「派遣」という働き方を選ばれた方の声

1.現場担当者がフォローしてくれる

・担当者が派遣先との間に入ってくれて安心できる
・職場での人間関係トラブルなど解決してくれる
・派遣先との交渉を担当者がおこなってくれる

2.ひとつの会社や職場に縛られない

・同じ会社に長期間縛られないのがいい
・組織や人間関係のしがらみが少なくていい
・職場での人間関係で「いい距離感」を保てる

3.心身の健康を大切に働ける

・責任が限定的で気が楽。決まった時間で働きやすい
・健康診断などサポートがしっかりしている
・体調を崩した時、現場担当者が気をかけてくれる

4.責任やプレッシャーが少ない

・過度な責任を負うことがなくていい

5.職場が合わない時、相談ができる

・職場が合わない時、担当者に相談すると、別の派遣先をみつけてくれる

6.色々な仕事にチャレンジできる

・日研の中で様々な仕事にチャレンジし、経験することができる

7.就業期間に区切りがある

・就業期間があることで、責任や期待を背負いすぎず、気持ちが楽

8.自分で求人を探さなくていい

・日研の担当者が 自分にあった仕事を希望にそって見つけてくれる

9.オンオフが切り換えやすい

・派遣は時間管理が徹底されていてサービス残業はなく、自分の時間がとれる

10.時給が高く、待遇がいい

・バイトと比べ時給が高く稼げる。さらに福利厚生も充実している

BACK TO TOP