児童支援員(学童保育所)要資格/実務経験なしOK(ID:39807)|[e仕事]

キープ 0

キープ 0

児童支援員(学童保育所)要資格/実務経験なしOK(ID:39807)|[e仕事]

【SN】AK_S659(SY)

正社員医療・介護交通費支給直接雇用未経験歓迎...全て表示

児童支援員|年間休日126日☆土日祝休み!未経験OK◎『港区の各学童』でのお仕事♪(港区)

日研トータルソーシング株式会社

児童支援員(学童保育所)要資格/実務経験なしOKの求人

★ポイント①★
英語が得意な方歓迎☆
学童保育経験がなくても資格や英語力を活かして働けます◎

★ポイント②★
年間休日126日!土日祝休み!
誕生日休暇や、夏季・年末年始休暇など充実しています♪

★ポイント③★
手当など充実☆賞与年2回・昇給年1回あり!(実績)
モチベーションを保ちながら長期的な勤務が可能です♪

TEL・WEB登録もOK!
ご来社登録いただいた方にはQuoカード2000円プレゼント!

募集要項

職種児童支援員(学童保育所)要資格/実務経験なしOK
お仕事内容♪港区にある『港区の各学童』でのお仕事♪

【お仕事内容】
学童保育所における児童支援業務全般
・児童の入退室管理
・児童の安全管理
・季節行事などプログラム作成・実施
・スタッフ管理(シフト・育成)
・小学校や児童館、教育機関などとの情報共有
・保護者との連携
など
雇用形態正社員
勤務地東京都港区
最寄り駅/交通ゆりかもめ 芝浦ふ頭駅より徒歩13分
給与【月給】190,000円~260,000円
≪備考≫
賞与:年2回(実績:計2ヶ月分)
昇給:年1回
残業代別途支給
資格手当:5,000円/月
リーダー手当:2,000円/月
役職手当:5,000円~35,000円/月
住宅手当:5,000円/月
給与備考【月給】190,000円~260,000円
≪備考≫
賞与:年2回(実績:計2ヶ月分)
昇給:年1回
残業代別途支給
資格手当:5,000円/月
リーダー手当:2,000円/月
役職手当:5,000円~35,000円/月
住宅手当:5,000円/月
勤務時間(1)9:15~19:30
(2)7:45~19:30(学校休業日)
※実働8時間
休日/休暇◆年間休日:126日

休日:週休2日制(土曜・日曜・祝日定休)※土曜出勤月1~2回程度あり
休暇:有給休暇(入社時付与)・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休業・介護休業
応募資格◆保育士・教員免許・社会福祉士・児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方
◆未経験OK!
待遇/福利厚生・各種社会保険完備
・引越手当
・通勤交通費(上限50,000円/月)
・国内保養所(リゾートトラスト)
・インフルエンザ予防接種費用補助
・メンタルヘルスケア(EAP)制度
・社員紹介制度
・退職金(勤続3年以上)

【関連ワード】
正社員
更新日(この求人情報は更新から4日経過しています)

企業情報

企業名日研トータルソーシング株式会社
本社所在地東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル
設立年月日1981年4月1日
代表者名代表取締役社長 清水 浩二
事業内容業務請負事業/人材派遣事業/人材紹介事業 一般労働者派遣許可番号 般13-060060 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049
資本金5,000万円
HPhttps://www.nikken-totalsourcing.jp/

0120-80-1145

お電話の際にお仕事番号
お伝えください。
お電話からでもご応募いただけます。
※9~18時(土日祝も受付!)

日研トータルソーシングの特徴

会社の安定性

取引社数は業界トップクラスの約6,000社。
製造大手メーカーを中心に、多分野・海外も事業展開している安定した基盤の会社で働けます!

人材育成制度

一流講師と充実した設備が整ったカリキュラムを完備。
未経験からでも安心の研修内容で、生涯働ける「スキル」を身に付けられます!

安心サポート

1勤務につき最大3,000円の速払いサービス(一部作業所対象外)
入寮者向けのスマイルパック(日用品提供)
入社後の医療費サポートサービス(治療費を立て替えて後日給与控除可能)

応募からお仕事開始までの流れ

STEP1:ご応募

気になる仕事を見つけたら、ご応募ください。応募フォームの入力は簡単な情報を入力するだけ。2~3分で完了します。

STEP2:面談

まずはWEBまたは日研の拠点にて面談をいたします。ご質問やご相談にもお応えしますので、お気軽にいらしてください。

STEP3:登録完了

説明内容についてご納得いただいたら、派遣または請負のいずれかで日研のスタッフとして登録させていただきます。

STEP4:就業の手続き

希望の仕事が見つかったら、正式に日研と雇用契約を結びます。遠隔地の場合は、必要に応じて入寮の手続きなども行います。

STEP5:研修

工場で働くのが初めてでも安心してお仕事がスタートできるよう、仕事内容に合わせた事前研修も実施しています。

STEP6:お仕事スタート

就業中は、請負の方はもちろん、派遣の方も日研の社員がサポートします。困ったことがあったら、気軽に相談してください。

BACK TO TOP