「働くのが怖い」元ニートの私が変われた“自分を守る働き方”。最上もがのキャリアストーリー

コミュニケーションは「場数」が大事。一歩を踏み出せたのは責任感から

ーアイドルになる前のことから伺います。最上さんは美術短大卒業後、しばらく引きこもっていたとお聞きしました。

最上：そうですね。やりたい仕事も夢もなくて、卒業後どうするかなんて考えたくなかったんです。学生時代は絵を描くのが好きでしたが、それを仕事にしたいわけでもなくて。現実逃避でオンラインゲームに没頭していました。正直、できることなら親のスネをかじって生きていきたかったし、小中学生の頃にいじめを受けた経験もあって、人との関わり自体を避けていました。「本当に働かざるを得ない状況になったら、働けばいい」と考えていたんです。

ーそんな中、お父さんのリストラをきっかけに「働かざるを得ない状況」になったと。

最上：はい。妹の学費を稼ぐために日雇いバイトを始めたんですが、それだけでは足りないので、いずれはちゃんと就職しなきゃと思っていました。でも人と関わるのも、面接もとにかく苦手で……。

当時はかなり“コミュ障”だったんです。バイトに応募する電話も、台本を用意して何度も練習して、ドキドキしながらかけたのに緊張のあまり途中で切っちゃったり。面接日を設定してもらったのに、怖くなってドタキャンしてしまったこともあります。

ーどんなバイトをされていたんですか？

最上：最初は、東京タワーで試供品のガムを配る仕事でした。人に話しかけるのが怖くて、ずっと無言。相手の目なんか全然見れなくて、ガムをチラっと見せるのが精一杯。でも「このままじゃダメだ、社会に馴染まなきゃ」と思って、自分なりに頑張ろうとしていた時期でした。やっぱり働いていないことに危機感があったし、親にも働いてほしいと言われていましたから。

そんな時にアイドルのスカウトをされたんです。かなり強めに押されたので、押しに弱い私はつい流されてしまいました（笑）。でも、スカウトだったからこそ、「履歴書いらず」「証明写真いらず」「電話ではなくメールでOK」と、苦手なことを全部スキップできたのが実はポイントだったりもします。あと、プロデューサーが女性で親しみやすかったのも大きかったです。 もちろん、こんな私がアイドルになれるのかと悩みましたが、プロデューサーが「でんぱ組.incはアイドルっていうか、ただのオタク集団だから大丈夫！ 歌とダンスは覚えていけば！」と言ってくれて。それならやってみようと思えたんです。

ーコミュニケーションへの苦手意識は、アイドルになってからどのように克服されたのでしょうか？

最上：やっぱり「場数」ですね。3ヶ月、半年、1年、と活動を続けるうちに、少しずつ慣れていきました。でも「完全に慣れた」と感じたことはなくて、昔ほどではないけれど今でも苦手意識はあります。特にバラエティ番組の収録前は、「失礼なことを言ってしまったらどうしよう、上手く伝わらずに切り取られて炎上したらどうしよう」と、過去に意図せぬ形でネットニュースにされて叩かれたことがかなりあるので、毎回緊張しながら挑んでいます。

アイドル時代は特に、指標がなかったと言いますか、経験しないからこそ何が悪くて、どう振る舞えば良いかわからず、いろんな失敗をしているので……。今考えると、あの頃の失敗は過度な不安による緊張が原因になっていたことが多かったなと思います。とにかく人前で恥をかくことが怖くて、ずっと力が入っていた。でも場数が増えると、恥をかくのも失敗するのも当たり前な日常で、振り切ってやらなきゃいけない場面が増えると、「私1人が嫌われたりかっこ悪くても別に何も変わらないか」と思えるようになりました。 当時は、次から次へと現場をこなす日々で、「まぁ、いっか」と思わなければ前に進めないことばかりでした。その繰り返しで少しずつ気持ちが変わっていったんだと思います。今振り返ると、アイドルグループで活動できたおかげで、「どんな仕事もでんぱ組のためになる、グループに貢献できるように頑張る、メンバーや関わってるスタッフさんに迷惑をかけたくない」という責任感が、一歩を踏み出す原動力になっていました。

相手を変えようと苦しまなくていい。「そういう人なんだ」と受け入れることも大事

ー転職を考えている人のなかには、現状に不満があってもなかなか一歩を踏み出せない人もいます。そういう方に向けて、アドバイスをお願いします。

最上：不満はあっても辞めずにいるのは、今の仕事に何かしらのメリットを感じていて、「辞めるのはもったいない」とどこかで思っているからかもしれません。もしそうだとしたら、まずは一度、現在の仕事のメリットとデメリットを書き出してみるのをおすすめします。

それから、仕事を辞めたい理由って、結局は人間関係にあることが多いと思います。たった1人の同僚や上司との関係が原因になっているとか。でも、その相手の背景を想像してみると、見え方が変わることもあります。例えば、家庭がうまくいっていないとか、何かつらい状況にあるのかもしれない。そう考えることで、その人に対して少し優しく接することができたり、実は話が通じる相手だと気付けたりするかもしれません。

ーそう思えたら、辞めずに続けるという選択もできますね。

最上：そうですね。人間関係の悩みって、転職しても同じようなことが起きる可能性があります。人が変わっても結局、人間同士で仕事をするわけですから。

ーとなると、自分が変わるしかないということでしょうか。

最上：そうだと思います。相手に対して苦手意識を持ってしまうのは、実はコミュニケーション不足から来ていることが多いんですよね。だから、まずは一歩近づいて相手を知ろうとしてみる。それでも難しい場合は、「そういう人なんだ」と割り切ることも必要だと思います。やっぱり人はみんな違うし、価値観が全く合わない人もいる。「この人はこういう人なんだ」と認めて、無理に変えようとしない。自分だってそうなんだから。相手に変わってほしいと期待するから苦しくなるんですよね。相手を変えようとするのではなく、その人に合わせた自分の接し方を工夫する。それだけで少しラクになることもあると思います。

ーそれは相手を尊重することにもつながりますね。

最上：そうなんです。「人は人」「自分は自分」としっかり軸を持つことにもつながります。そして、その軸があると、この転職が自分にとってプラスかマイナスかを判断しやすくなる。

あと、この仕事が合ってるかどうか分からないから、働くかどうか迷っている人には、私は「まず働いてから悩んでみませんか？」と伝えたいです。悩んでしまうのは、働いていない自分に自己嫌悪や劣等感があるからかもしれません。昔の私がそうでした。でも、新しい環境に飛び込むのは誰でも怖いもの。そして、本当に自分に合う仕事かどうかは働いてみないと分かりません。だから、好きか嫌いかはいったん置いておいて、まずは一度やってみる。

面白いことに、自分では「向いていない」と思っていた仕事でも、続けていくと楽しくなったり、好きなものに出会えたりするんですよね。私自身、最初は合わないと思っていた仕事をずっと続けています。だから、現状に悩んでいるならまず行動するのをおすすめします。でも「その一歩」が難しいのもとってもよく分かるので、最初は働くことを目的とせず「転職サイトを見てみる」「ハローワークに行ってみる」といったことから始めてみるのもアリだと思います。いきなり働くよりもハードルが低いし、どんな小さなことでも自分で決めた目的地に到達すれば、自然と次の行動につながりやすくなるんじゃないかなと思ってます。

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（企画：株式会社十三夜 / 編集：株式会社エクスライト / 取材・執筆：山田宗太朗 / 写真撮影：ただ）