業務拡大により急募!!半導体経験者

業務拡大により急募!!半導体経験者

半導体設備メーカー経験者大歓迎!

正社員
正社員 月給 26万円
年収400万円以上可
※半導体製造設備保全経験者の場合

スマホカメラが絶好調につき
半導体のニーズが拡大。

昨今スマートフォンに搭載のカメラは多眼化・大型化・感度・視野角・動画性能など高性能になりました。撮影に必要な「イメージセンサー」は〝電子の眼〟と言われ、レンズから入った光を電気信号に変換する半導体。スマートフォンの他にも車載向け(自動運転)・遠隔医療・防犯カメラなど用途も幅広く使われています。今やイメージセンサーは人類の中で欠かせない存在となっており、半導体製造のニーズはうなぎのぼりで高まっていくと予想されています。

最新鋭の半導体製造工場で
設備保全のお仕事。

今回募集する仕事は、スマホカメラなどに使われる画像用半導体を作る工場の設備保全です。機械の定期的な点検や、部品交換、トラブル時の対応などが主な仕事。半導体製造「前工程」の経験者、半導体製造工場の経験者はもちろん、未経験の方もどしどしご応募ください。勤務地は九州の各半導体工場。入社後、当社の研修施設「熊本テクノセンター」にて約2ヵ月の本格的な研修をご用意しております。もちろん、研修期間中も給与を支給いたします。勤務地へ移動の際の赴任旅費は会社負担。各地に生活諸設備付きのワンルーム寮もご用意いたします。

仕事内容

最新鋭の半導体工場で
製造設備を
メンテナンスする仕事

  • ■ 設備の定期点検、部品交換
  • ■ トラブル(エラー・不具合)対応
  • ■ 分析・機能改善など

工場内にある機械が故障しないように
点検や部品の交換を行い、
なにか不具合が発生したときに
異常な箇所を見つけ復元する。

また、故障が発生しないように
設備の機能改善を行います。

求める人材

半導体工場未経験者
弊社研修施設「熊本テクノセンター」にて基礎研修・メンテナンス実務研修後に配属となります。
半導体工場での勤務経験者
弊社研修施設「熊本テクノセンター」にて基礎研修・メンテナンス実務研修後に配属となります。
半導体工場での設備保全経験者
現在のスキル確認後、本人の適性と希望に応じて配属となります。
半導体設備メーカー
経験者大歓迎!!
正社員雇用(無期雇用派遣)
安定の月給制
ボーナス年2回
将来性◎技術も身に付く!
正社員雇用(無期雇用派遣) 安定の月給制 ボーナス年2回 将来性◎技術も身に付く!

勤務地

九州全域の半導体工場

現地までの赴任旅費支給
現地までの旅費(飛行機・新幹線など)は
会社で全額負担します。
チケットの手配など、面倒な手続きも
会社で行います。
生活諸設備付きの寮完備
TV・寝具・洗濯機・冷蔵庫・冷暖房などの
生活諸設備を部屋にあらかじめご用意。
ご自身の洋服など身の回りのものを
カバンに入れてくれば、すぐ生活できます。

日本全国の半導体工場の案内も可能

募集要項
雇用形態 正社員(無期雇用派遣)
給与
  • 月給220,000円
    (半導体未経験者)
  • 月給240,000円
    (半導体工場での勤務経験者)
  • 月給260,000円
    (半導体製造設備保全経験者)

※①②③研修期間中に限り、月給180,000円(研修期間中は有期雇用契約)
※本九州の求人以外の場合、月給は勤務地により異なります。

勤務地
九州全域の半導体工場
●長崎県諫早市
●大分県大分市
●熊本県菊池郡
●鹿児島県霧島市
●他、日本全国の半導体工場

※研修期間中は当社熊本テクノセンター(熊本県熊本市)

応募資格
半導体未経験者
※基礎研修・メンテナンス実務研修後に配属
半導体工場での勤務経験者
※メンテナンス実務研修後に配属
半導体製造設備保全経験者
※現在のスキル確認後、本人の適性と希望に応じて配属
勤務時間
【研修中】
8:30~17:30
【配属後】
日勤 8:30~17:30
交替 9:00~21:00/21:00~9:00
休日休暇
【研修中】
土日休み
【配属後】
日勤 土日休み
交替 3勤3休/4勤4休 ※職場カレンダーによる
特典/待遇/福利厚生
  • 賞与年2回(業績による)
  • 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
  • 有給休暇制度
  • 制服貸与
  • 社員食堂完備
  • 【通勤の方】 通勤交通費規定支給
  • 【通勤の方】 車通勤可
  • 【入寮の方】 ワンルーム寮完備
  • 【入寮の方】 赴任旅費支給

※各種待遇・特典には規定があります。

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【個人情報の取り扱い】
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2.ご提供いただきました個人情報は、以下の目的で当社の管理規程に従い管理いたします。1)ご応募に対する選考、およびその選考結果のお知らせ ※選考時には、ご本人であることを確認させていただくために、身分証明証の提示をお願いしております。
2)就業機会に関する情報提供 ※情報提供の手段として電話、電子メール、SMS送信、DM等にてご対応させていただきます。
3)転職支援、およびにそれらに関連、付随するサービス
4)お問い合わせに対する回答や資料の提供
上記にお応えするために氏名、生年月日、連絡先、メールアドレス、学歴、免許、資格等の情報提供をお願いしております。
なお、お預かりした情報に記入漏れなどの不備があった場合には、上記各サービスをご提供できないことがありますので、ご了承下さい。

3. 当社は、ご提供いただいた個人情報のデータ処理業務等の取扱いを外部指定業者へ委託することがあります。外部指定業者は、当社の個人情報取り扱い原則に基づいた取り扱いを行います。なお、当社は委託先外部指定業者との間で、適切な機密保持契約を締結するとともに、個人情報の取り扱いに関して適切な管理・監督を行います。

4. 当社は、お預かりした個人情報を、就業管理及び労務管理のため、求職、マッチングのために就労される企業もしくは団体に対して書面にて提供することがあります。提供する情報は下記の通りです。氏名、性別、社会保険及び雇用保険の加入状況、緊急時連絡先、免許、資格等。

5.当社の保有する個人情報に関しての、開示・追加・訂正・削除・利用停止の請求は、以下のお問い合わせ窓口にて承ります。ただし削除に関しては、法令に保存期間の定めがある場合、対象外とさせていただきます。

各事業所、営業所に在籍されている方または退職された方
コンタクトセンター 03-5711-9280

エンジニア事業部の各オフィスに在籍されている方または退職された方
コンタクトセンター 03-5711-9280

エンジニア事業部へ登録された方(当社エンジニア事業部へ就業されていない方)
エンジニア事業部 03-5711-6452

メディカルケア事業部へ登録された方、就業された方、退職された方
メディカルケア事業部 03-5711-6402

コンストラクション事業部へ登録された方、在籍されている方、退職された方
コンタクトセンター 03-5711-9280

なお、本手続きにあたり、ご本人であることを確認させていただきます。

日研トータルソーシング株式会社 個人情報保護管理責任者
作成:2019年10月1日

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5.前各項に掲げる内容から発生する一切の損害について、当社は何らの責任も負わないものとします。

第3条(個人情報)
当社は「個人情報保護方針」によって定められた「個人情報の取扱いについて」に基づき、利用者の個人情報を適切に収集・利用・提供・管理します。

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第6条(禁止事項)
利用者は、本サービスにおいて、以下の行為を行ってはならないものとします。
1.本規約に反する行為。
2.虚偽の情報を登録する行為。
3.他の利用者及び第三者もしくは弊社の財産、名誉、プライバシー、肖像権等を侵害する行為。
4.求職以外の目的で本サービスを利用する行為。
5.本サービスからの情報を、複製、複写、販売、出版などで利用する行為。
6.犯罪的行為もしくは犯罪的行為に結びつく行為。
7.公序良俗に反する行為。
8.本サービスの運営を妨げ、あるいは信用を毀損する行為。
9.その他、当社が不適当と判断する行為。

第7条 (サービスの停止)
当社は本サービスを円滑に運営していくため、以下の場合に予告なくサービスの運用を停止することができます。
(1) 火災、停電、地震、噴火、洪水等により会員サービスを提供できなくなった場合。
(2) 定期保守・緊急保守の必要な場合。
(3) その他やむを得ない事情が発生した場合。
(4) 当社は上記またはそれ以外の事由により本サービスの提供の遅延又は中断等が発生したとしても、これに起因する利用者又は他の第三者が被った損害について一切の責任を負わないものとします。

第8条 (サービス内容の変更等)
1.当社は利用者への事前の通知なくして、本サービスの内容を変更または一時的な中断を行うことがあります。
2.当社は1ヶ月の予告期間をもって利用者に通知のうえ、本サービス全体の提供を長期的に中断若しくは終了することができます。

第9条 (利用規約の変更)
1.当社は本規約を利用者の事前の承諾を得ることなく変更できるものとします。
2.利用者には変更後の利用規約が適用されるものとします。

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2.また個人情報以外の登録情報及び本サービスの利用状況について、当社の編集、発行、または発売するもの等に二次利用できるものとし、この場合の著作権は弊社が所有するものとします。

第11条(除名)
当社は利用者が本規約に違反したと判断した場合、利用者に対し事前に通知することなく、本サービスの全部または一部の利用を一時中止、または除名することができます。

第12条(損害賠償)
利用者が本規約に違反し、当社に対し損害を与えた場合、利用者は当社に対し、直接・間接を問わず一切の損害の賠償義務を負担します。

第13条(免責)
1.利用者は、本サービスの利用によって転職の実現が保障されるものでないこと、および求人企業と労働条件その他契約内容について紛争が生じた場合には自己の責任と負担において求人企業と協議の上解決するものとします。
2.本サービスへの登録および本サービス利用により生じる一切の損害(精神的苦痛、求人活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益)につき、弊社は一切の責任を負わないものとします。
ただし当社に過失が認められ、それにより直接かつ通常生じる範囲内の損害に限り責任を負うものとします。
3.利用者が本サービスへの登録、利用により第三者に対して損害を生じさせた場合には、利用者の責任において解決し、当社は一切の責任を負わないものとします。

第14条(管轄裁判所)
本サービスまたは本規約に関して生じる紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的管轄裁判所とします。

第15条(準拠法)
本規約の解釈にあたっては、日本国法が適用されるものとします。
2015年10月1日掲載
日研トータルソーシング株式会社
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