富山県で働く人々

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• 応募・入社したきっかけや決め手は？

  お互いに助け合って成長していく、日研の雰囲気が好きだったからです。
  前職はメーカーに勤めており、 その工場で働いていた日研のスタッフさんたちを見ていてそう感じました。
  昔から世話好きな性格なので、日研に入ったら管理者を目指し、 心のケアや新人の教育をしたいと考えました。

  職場のオススメポイントは？

  スタッフには優しい人が多いです。特に現在の職場は40代の人が多く、 いい意味で大人の落ち着きがある、和やかな雰囲気です。 もちろんもっと若い人もいますが、年齢に関係なく仲がいいですね。
  また、スマートフォンの部品など 今の時代にはなくてはならない製品を作っているので、やりがいがあります。

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• 応募・入社したきっかけや決め手は？

  家族で富山に引っ越してきて、すぐに安定した仕事を始められる職場として日研を選びました。
  引っ越し前にカラオケ店を経営していた経験を生かし、 入社2年目で常駐管理者になることができました。

  職場のオススメポイントは？

  スタッフには「この工程をやってみたい」「リーダー役を務めたい」など、 前向きに目標を持って働いている人が多いです。
  管理者たちも、それらの声をできる限り叶えようとしてくれます。
  また、その時々で急成長中の製品の製造に携わることができるので、 ワクワク感がありますね。

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• 応募・入社したきっかけや決め手は？

  勤めていた会社が廃業してしまったために新しい仕事を探していて、 最初に採用をいただけたのが日研でした。
  きっかけは偶然でしたが、 未経験の製造業もやってみると楽しく、仕事ができるようになると どんどん新しいことを任せてもらえてやりがいがあります。
  ずっと続けていきたいですね。

  職場のオススメポイントは？

  日研は過去の職歴に関わらず、やる気のある人、努力する人を認めてくれます。
  私のように社会の荒波に揉まれて「もう自分にはチャンスがない」と 思ってしまうこともあるかもしれませんが、大丈夫。
  ここには、活躍できるチャンスがありますよ。

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• 応募・入社したきっかけや決め手は？

  最初は別の人材会社の派遣スタッフとして働いていたのですが、 同僚にはあまりやる気のない人も多く、私もモチベーションが下がっていました。
  そんなとき「ウチに来ないか」と同じ派遣先の日研の方に お声掛けいただいたのが始まりです。
  日研は目標のある真面目な人が多く、 友達もたくさんでき、やりがいを持って働ける環境があります。

  職場のオススメポイントは？

  同じ職場に全国からスタッフが集まってくるので、いろいろな人に出会うことが できます。
  さらに職場内だけではなく近隣の工場の日研スタッフも集まって、 手作りの夏祭りやスポーツ大会を開催することも。
  仕事以外でも楽しいイベントが盛りだくさんで、仲間がたくさん増えますよ。

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• 応募・入社したきっかけや決め手は？

  日研なら、自分のやりたいことができると思ったからです。
  僕はもともとメンテナンスや保全の仕事がしたかったのですが、 前職ではずっとマシンオペレーターの担当で、なかなか希望が叶いませんでした。
  日研では面談のときに、管理者の方が一緒になって僕のキャリアプランを 具体的に考えてくれたのです。
  まずはテクノセンターで、保全研修を受ける予定です。

  職場のオススメポイントは？

  管理者の皆さんは、私たちスタッフのことを第一に考えてくれます。
  プライベートな面もふくめて5年後、10年後の未来も相談でき、とても頼もしいです。

仕事内容・勤務先

• 勤務先

  富山県富山市

• 勤務時間

  8：30～17：00/20：30～翌5：00（2交替）

• 仕事内容

  スマートフォン用部品の簡単なマシンオペレーター

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